Аналитик и экономист из Федерального резервного банка США провели исповедование чтобы выяснить, как влияет внешность человека на его уровень доходов и карьеру. Проанализировав результаты нескольких других исследований, специалисты выяснили, что действительно красивые работники имеют обычно более высокую зарплату и статус в компании.
Предыдущие исследования показали, что высокие и стройные сотрудники с приятной внешностью и симпатичным лицом получают обычно более высокую зарплату, чем их коллеги со "средней" внешностью.
Во многом это может быть связано тем, что красивые люди более уверенны в себе и своих силах, имеют лучшие социальные коммуникативные навыки по сравнению с остальными сотрудниками. Это повышает их значимость в коллективе, конкурентоспособность и, как следствие, заработную плату и расширяет возможности продвижения по карьерной лестнице.
Статистический анализ показал, что сотрудники с "незаметной" внешностью получают на 9% меньше средней зарплаты компании, а более привлекательные люди – на 5% больше среднего уровня. Еще заметнее эта тенденция проявляется среди женщин. Женщины с лишним весом зарабатывают примерно на 17% меньше среднего уровня заработной платы в компании.
Еще одну интересную закономерность выяснили в результате другого исследования. Специалисты анализировали зависимость заработной платы выпускников высших учебных заведений от их роста. Выяснилось, что каждый "нелишний" в данном случае дюйм роста подростков в среднем дает прибавку в зарплате в 2,6%.
No comments:
Post a Comment